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Preguntas frecuentes (ASCR)

Presentación de quejas relacionadas con la igualdad de oportunidades de empleo (EEO)

¿Cómo inicio una queja relacionada con la igualdad de oportunidades de empleo (EEO)? Respuesta

¿Cómo verifico el estado de mi queja relacionada con la EEO? Respuesta

¿Cuál es el plazo establecido para ponerse en contacto con un Asesor de EEO? Respuesta

¿Cómo me pongo en contacto con un Asesor de EEO? Respuesta

¿Qué ocurre si decido participar en asesoría de EEO durante el proceso informal de la queja relacionada con la EEO? Respuesta

¿Cómo presento una queja formal relacionada con la igualdad de oportunidades de empleo (EEO)? Respuesta

¿Qué ocurre con mi queja relacionada con la igualdad de oportunidades de empleo (EEO) una vez que se presenta? Respuesta

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¿Cómo inicio una queja relacionada con la igualdad de oportunidades de empleo (EEO) en el USDA?

Para iniciar una queja relacionada con la EEO, póngase en contacto con el Asesor de EEO de su agencia. Consulte el número de contacto en la Lista de Asesores de EEO. Lista de Asesores de EEO (PDF 98KB)

¿Cómo verifico el estado de mi queja relacionada con la EEO?

Para verificar el estado de su queja relacionada con la EEO, póngase en contacto con la Unidad de Atención a Clientes de la Oficina de Derechos Civiles en los teléfonos (202) 401-0005, (800) 795-3272 (sin costo de llamada), o (202) 401-0216 (TDD). También puede enviar un mensaje de correo electrónico a la Unidad de Atención a Clientes a CR@USDA.gov.

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¿Cuál es el plazo establecido para ponerse en contacto con un Asesor de EEO?

Debe iniciar el contacto con un Asesor de EEO dentro de los 45 días calendario posteriores al presunto acto discriminatorio. En el caso de un acto de personal, la queja debe presentarse dentro de los 45 días calendario posteriores a la fecha efectiva del acto de personal. El incumplimiento del plazo límite de 45 días calendario para ponerse en contacto con el Asesor de EEO es motivo para desechar la queja. Consulte la información en nuestro sitio Web bajo Presentación de quejas por discriminación o llame al Unidad de Atención a Clientes de la Oficina de Derechos Civiles a los teléfonos (202) 401-0005, (800) 795-3272 (sin costo de llamada), o (202) 401-0216 (TDD). También puede enviar un mensaje de correo electrónico a la Unidad de Atención a Clientes a CR@USDA.gov.

¿Cómo me pongo en contacto con un Asesor de EEO?

Para ponerse en contacto en con Asesor de EEO, llame al Asesor que da servicio a la agencia u oficina del USDA donde usted trabaja. Lista de Asesores de EEO. (Word 61K)

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¿Qué ocurre si decido participar en asesoría de EEO durante el proceso informal de la queja relacionada con la EEO?

Si decide participar en asesoría de EEO durante el proceso informal de la queja relacionada con la EEO, el asesor de EEO le solicitará información adicional si es necesaria para comprender su queja. El asesor de EEO también puede obtener información adicional hablando con otras personas involucradas en la queja. Si la queja no se resuelve durante el proceso informal, el asesor de EEO emitirá un Aviso de entrevista final. Usted dispondrá de 15 días calendario para presentar una queja formal relacionada con la EEO. Si se presenta una queja formal relacionada con la EEO, el asesor de EEO le proporcionará un informe de asesoría. También se enviará una copia del informe de asesoría a la Oficina de Derechos Civiles. El período de asesoría de EEO puede durar hasta 30 días calendario. Usted y la agencia involucrada en la queja pueden convenir en extender el período de asesoría hasta por otros 60 días.

¿Cómo presento una queja formal relacionada con la igualdad de oportunidades de empleo (EEO)?

Antes de presentar una queja formal relacionada con la igualdad de oportunidades de empleo (EEO), primero debe consultar con un Asesor de EEO para tratar de resolver el asunto de manera informal. Si el asunto no se resuelve, el Asesor le informará por escrito del derecho a presentar una queja por discriminación. La queja debe presentarse dentro de los 15 días calendario posteriores a fecha en que reciba el aviso. En el Aviso de Derecho a Presentar una Queja por Discriminación se le informará quién es el funcionario apropiado ante el cual debe presentar la queja. Consulte la información en nuestro sitio Web bajo Presentación de quejas por discriminación. Para más información, llame al Unidad de Atención a Clientes de la Oficina de Derechos Civiles a los teléfonos (202) 401-0005, (800) 795-3272 (sin costo de llamada), o (202) 401-0216 (TDD). También puede enviar un mensaje de correo electrónico a la Unidad de Atención a Clientes a CR@USDA.gov.

¿Qué ocurre con mi queja relacionada con la igualdad de oportunidades de empleo (EEO) una vez que se presenta?

Para obtener información sobre cómo el USDA procesa las quejas relacionadas con la igualdad de oportunidades de empleo (EEO), consulte la información en nuestro sitio Web bajo Presentación de quejas por discriminación. Para más información, llame al Unidad de Atención a Clientes de la Oficina de Derechos Civiles a los teléfonos (202) 401-0005, (800) 795-3272 (sin costo de llamada), o (202) 401-0216 (TDD). También puede enviar un mensaje de correo electrónico a la Unidad de Atención a Clientes a CR@USDA.gov.

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